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巨烽开展“战略探索 共创共识”工作坊

8月19日-20日,深圳巨烽在浙江京新药业新昌总部开展巨烽“战略探索 共创共识”工作坊,京新常务副总、巨烽董事长金志平,京新人力资源、战略等部门高管,巨烽研发、销售、生产等部门部分高管和核心骨干20余人参加本次活动。

战略工作坊合照.jpg

该项活动由巨烽副总经理李必祥主持,以行动学习的新方法作为出发点,对参加人员进行分组后,各小组根据主持人介绍的流程和战略工具开展探索、分析、讨论和演练,输出小组对于巨烽战略规划的创想。

结合小组共创成果,主持人从我们的位置,业务分析,战略选择,体制机制,经营目标五个方面,分享了对于市场的分析以及巨烽战略规划的思考,与会人员进一步开展了讨论,共创共识出巨烽“做强ODM,拓展解决方案”的战略定位以及实现的路径。

京新人力资源总监周晓峰随后作了总部以增量为核心的分配机制的介绍。

最后,京新常务副总、巨烽董事长金志平总结道:本次工作坊,迈开了巨烽战略探索的第一步,共创共识了巨烽的战略定位和未来五年的经营目标,今后将进一步加强巨烽团队和机制建设,相信在我们全体人员的共同努力下,一定能够实现未来的五年目标。


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