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2020届应届生校招宣讲会行程

用人理念

你若不甘平庸,我将不拘一格。

招聘岗位

深圳巨烽-软件工程师(应用层方向)(J10125)

深圳市龙华区

岗位职责:

1、参与客户沟通,满足客户UI需求及应用开发方案设计;

2、应用层代码开发,方向有:QT应用(C++)或Android应用(Java)

3、相关技术文档的编写。

任职要求:

1、热爱编程,逻辑思维能力强;

2、熟悉跨平台的QT UI编程或安卓App开发;

3、了解linux系统应用开发者优先;有OpenGL/OpenCL编程经验优先;有OpenCV应用编程经验优先。

投递简历 beacon-hr@beacon-display.cn

深圳巨烽-电气工程师(J10124)

深圳市龙华区

岗位职责:

1、主要负责新产品开发的项目跟进,样机制作以及产品资料输出;

2、新产品的生产导入及产品变更维护工作。

任职要求:

1、电路基础知识扎实,

2、沟通良好。

投递简历 beacon-hr@beacon-display.cn

人才培养

a. 应届生培养

根据应届生学历、岗位的区别,在应届生入职后不同阶段制定有针对性的培养计划。分四个阶段进行培养:职前教育阶段、总部集训阶段、工序见习阶段、岗位历练阶段。

职前教育阶段

通过产品知识、通用素质、规章制度的学习,使应届生快速了解公司,转换角色与调整心态,快速适应从学生到职场新鲜人的转变。

集训阶段

通过集中进行户外训练和集中授课的形式,增强应届生对公司企业文化的认知,增强应届生的归属感和凝聚力。

工序见习阶段

为了帮助应届生快速熟悉公司产品的生产流程,结合应届生的专业和岗位的差异,安排应届生进行各道工序和工种的学习实践

岗位历练阶段

实行2V1双导师制,每位应届生安排1名专业导师和1名思想导师,帮助应届生快速掌握上岗技能,融入团队。

友情链接: 京新药业

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