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2020届应届生校招宣讲会行程
用人理念
你若不甘平庸，我将不拘一格。
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招聘岗位
深圳巨烽-软件工程师（应用层方向）(J10125)
深圳市龙华区
岗位职责：
1、参与客户沟通，满足客户UI需求及应用开发方案设计；
2、应用层代码开发，方向有：QT应用（C++）或Android应用（Java）
3、相关技术文档的编写。
任职要求：
1、热爱编程，逻辑思维能力强；
2、熟悉跨平台的QT UI编程或安卓App开发；
3、了解linux系统应用开发者优先；有OpenGL/OpenCL编程经验优先；有OpenCV应用编程经验优先。
投递简历 beacon-hr@beacon-display.cn深圳巨烽-电气工程师(J10124)
深圳市龙华区
岗位职责：
1、主要负责新产品开发的项目跟进，样机制作以及产品资料输出；
2、新产品的生产导入及产品变更维护工作。
任职要求：
1、电路基础知识扎实，
2、沟通良好。
投递简历 beacon-hr@beacon-display.cn人才培养
a. 应届生培养
根据应届生学历、岗位的区别，在应届生入职后不同阶段制定有针对性的培养计划。分四个阶段进行培养：职前教育阶段、总部集训阶段、工序见习阶段、岗位历练阶段。
职前教育阶段
通过产品知识、通用素质、规章制度的学习，使应届生快速了解公司，转换角色与调整心态，快速适应从学生到职场新鲜人的转变。
集训阶段
通过集中进行户外训练和集中授课的形式，增强应届生对公司企业文化的认知，增强应届生的归属感和凝聚力。
工序见习阶段
为了帮助应届生快速熟悉公司产品的生产流程，结合应届生的专业和岗位的差异，安排应届生进行各道工序和工种的学习实践
岗位历练阶段
实行2V1双导师制，每位应届生安排1名专业导师和1名思想导师，帮助应届生快速掌握上岗技能，融入团队。
