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「共谋新篇 文化先行」深圳巨烽召开2023年企业文化践行专题会

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2023-01-30

“企业的发展,需要硬实力和软实力的协同进步。京新经过30多年的积累,硬实力已可满足发展现状。未来公司实现战略目标的关键在于软实力的补强。”                                   

                                                                                                                                                                           ——董事长吕钢2022年度讲话 


起步即冲刺,开工即开攻。年初开工好兆头,从一封“开工利是”开启序幕。公司领导带头为到岗员工逐一发放开工红包,一声声“新年好”萦绕全司,鼓励大家在新的一年里,不忘初心,踔厉奋发,携手开启下一个新篇章,促进公司可持续健康发展。

 


共谋新篇、文化先行。公司在开工启始,组织全体干部召开2023年企业文化践行专题会,紧扣公司年度目标指标,以部门为单位制定2023年度文化践行评比方案并充分研讨与共识,入脑入心、走深走实、见行见效,凝聚团队力量助力公司高质量发展。

 

会上,公司常务副总经理李必祥强调:公司的战略落地,需要有效的创新、高效的执行和优秀的人才,我们要坚持“务实、创新、包容、共赢”的核心价值观,重点围绕“创新力、执行力、人才培养力”三项组织能力和六项核心素质提升,这也是开年第一会我们选择文化践行专题会的原因。全体干部要以身作则,发挥群狼效应,以企业文化为引领,不断提升软实力,提升战略效率和运营效益,持续创造卓越绩效,我们要始终坚持以客户为中心,构建核心竞争力,致力成为全球医疗显示和人机界面产品领导者和中国医疗影像一体化解决方案领航者。
 

收心归位铆足劲

抖擞精神启新程

让我们携手为即将到来的二十周年献礼!

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