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[拥抱变化、不断进取]中层干部文化赋能践行研讨周会15期打卡完成

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2020-08-27

8月26日,2020年深圳市巨烽显示科技有限公司中层干部文化赋能践行第15期研讨周会如期举行。本期研讨周会学习行动采用多地视频会议的模式进行,学习行动由京新药业党委副书记孔庆丰主持引导。学习行动延续分组讨论、综合情景案例分享的模式。

 

 

本期学习中,孔书记首先围绕创新思维展开研讨,对创新这一词作出再定义,用形象具体的公式来介绍创新工作框架的基本内涵。创新=解决方案+需完成工作。并结合现场实际情景案例“在高负荷工作下,如何保持高效”展开讨论。

在循序渐进的实践主持引导过程中,各小组成员结合前期文化赋能学习内容及自身工作实际,为高效完成工作目标提供了许多切实可行的方法。

接着,孔书记引领各小组成员通过一分钟想连接词及其属性的方式,对议题展开拓展联想,为今后创新工作提供了新的方向。

中层干部文化赋能践行研讨周会,到目前为止已告一段落。但是践行京新文化的脚步不会停止,还会走得更远、更扎实。让京新文化真正的落地生根,需要每一位中层干部身体力行,将企业文化赋予在日常工作中,让员工真正认同企业文化,从而激发其践行京新文化的内在驱动力,构建高效能的工作团队。

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