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人在巨烽
学习与成长
A. 新员工培训
为帮助新进员工快速了解公司，融入团队，快速上岗，公司定期组织新员工入职培训。
B. 在职员工培训
为提高研发人员素质，研发中心定期组织专业技能培训，由公司拥有丰富经验的主任工程师担任讲师，并实现深圳上海沈阳三地远程授课。
为提高销售人员素质，国内品牌部定期组织销售技能的培训和交流分享。
为提升管理干部的管理技能，公司每年组织管理干部赋能专项培训。
薪资福利
薪酬奖金
对优秀人才提供富有竞争力的薪酬、丰富的年终奖金、优秀员工嘉奖、专利奖、弹性调薪机制
福利体系
舒适的办公环境、精装修人才公寓、六险一金、解决深圳户口、弹性工作制、茶歇时间、话费补贴、带薪年假、年度体检、精美节日礼品
团队建设
新春晚会、丰富多彩的团建活动、员工旅游、员工生日会
