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7月13日，20名2022届校招大学生正式入职深圳巨烽，开始职业生涯的第一站。为帮助20名萌新尽快熟悉工作环境，迅速融入团队，公司组织了一场别开生面的入职欢迎会，公司高管、部门负责人、导师和校招大学生40余人出席。

一、Hi，你好！欢迎加入巨烽，开启崭新起点~

20名大学生来自不同的城市和高校，大家带着青涩的脸颊，逐一进行自我介绍，显露初入职场的希冀和期盼。相信通过工作锻炼，他们会逐渐褪去青涩，走向成熟。
导师们也逐一进行了自我介绍，并提出了对同学们的殷切期望。相信在导师的指导和帮助下，每一位心存感激的同学,都会成就更好的自己。

二、明确成长目标，快速转换角色

人力资源部副总监唐庆瑜向大家介绍了公司的“大学生培养项目”，明确大学生在不同阶段的学习内容、提升方向及评估标准，让大学生提前熟悉在接下来的2年内学习和成长的重点，尽快融入公司，完成从大学生到职场新人的华丽转身。

三、学长和公司领导寄语

21届优秀大学生代表王家浩，作为学长讲述自己在入职巨烽一年后的成长与蜕变，鼓励学弟、学妹们初入职场要虚心求教，勤奋进取，敢于担当，珍惜公司提供的学习机会，成为一名优秀的巨烽新员工。

副总经理翁良军：在公司全球化的进程中，需要更多的国际化人才，呼吁大学生能够重视英语水平的提升，为公司业务的全球化布局添砖加瓦。

副总经理徐斌：通过《道德经》引经据典，对大学生们提出为人处世的基本原则。
“企者不立，跨者不行。做事情需要脚踏实地”
“自见者不明，自是者不彰。不能固执己见、自以为是，要善于倾听”
“自伐者无功，自矜者不长，不能夸张自大、自吹自擂”

常务副总经理李必祥：巨烽始终致力于成为全球行业领导者，离不开人才队伍的建设。希望导师与学生能够一起努力，互相成就，发挥价值，在公司走向全球行业领导者的进程中做出贡献。

四、结为师徒，成就彼此

师者，传道受业解惑也。导师，身教重于言传。学者，从师不可不谨也。学生，需知躬行求知。最后在与会领导和同事们的共同见证下，20名大学生和他们的导师郑重地签下了“师徒协议”。期望全体导师与学生能够爱岗敬业，履行自己的誓言与责任，为巨烽走向全球行业领导者发挥更大的价值！

五、青春筑梦，漫漫征程

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